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2022广东江门市公安局新会分局招录辅警8人公告

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为适应新的社会治安形势,增强应对各类突发事件的能力,江门市公安局新会分局决定面向社会公开补充招录8名辅警。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

注:表中所指的周岁,计算时间截止至2022年7月1日。

二、报名时间

2022年7月1日至7月11日。

三、报名要求

提交身份证、户口本、学历毕业证书、退伍证等证件复印件、《招录辅警报名表》、一寸彩色免冠照片(电子版),本通知所有岗位只限报一个,不得重复报考。

四、报名方式

(一)网上报名。

填写《招录辅警报名表》电子版、身份证(正反面)、户口本、学历毕业证书、退伍证、一寸彩色免冠照片(电子版)等证件扫描件发到xhgazgs@qq.com。(二)附件报名表。

五、考试形式

(一)笔试、计算机基础知识考试:满分为100分,采取闭卷方式进行。

1.笔试时间:待定

2.笔试内容:公共基础、法律知识(有写作要求的岗位需加试公文写作)。

3.计算机考试时间:待定

4.计算机考试内容:熟悉office、word等办公软件。

(二)体测(体测时间:待定

1.长跑。男子1000米,女子800米。通过标准:男子1000米/女子800米为男子组4'50′,女子组4'45′。

2.4x10往返跑。通过标准:男子组11.5′,女子组13.5′。

3.俯卧撑。通过标准:男子组5分钟100个。

4.应聘水上派出所的进行游泳考核(时间另行通知)

(三)面试

1.面试人数:应聘人员通过体测后,依笔试成绩高低排序,按照招聘人数不多于1:3的比例,确定面试对象。

2.面试对象、时间地点等具体事项另行通知。

3.面试成绩满分为100分。

(四)综合成绩

按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩。

六、体检和考察

(一)体检。

应聘人员按考试总成绩高低排序,按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》,具体事项另行通知,体检费用由考生自理。

(二)考察。

用人单位对体检合格的应聘人员进行考察,主要包括是否存在违法犯罪等情况。思想品德好,作风正派,无生理缺陷,无精神病或慢性疾病,无纹身等。

(三)调剂及补录。

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的,由新会公安分局根据实际情况决定是否递补人选。

(四)聘用。

被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到,逾期未报到的,取消其聘用资格。对出现空缺的职位,可由新会公安分局在相同相近职位条件的合格应聘人员中进行调剂补录。通过体检、考察、资格复核的应聘人员,确定为拟聘用人选,进入两个月试用期;试用期结束后由工作单位进行试用期考核,考核不合格的终止劳动合同。聘用人员工资按照相关规定执行。

本公告由江门市公安局新会分局负责解释。

江门市公安局新会分局

2022年6月27日

附件:报名表.doc

原标题:江门市公安局新会分局招录辅警公告

文章来源:https://www.xhrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=5222

因工作需要,佛山市公安局禅城分局拟面向社会公开招聘勤务辅警100名。即日起开始报考,额满即止。有关事项公告如下:

一、招聘计划

备注:以上岗位实行轮班制,工作强度大,仅限男性报考。

二、应聘人员资格条件

1、拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法和法律、法规的中国公民。

2、年龄、学历、身高等条件符合岗位要求。其中,年龄计算界限为1987年6月1日至2004年6月1日。

3、身体健康,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。五官、体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无明显生理缺陷及特征。

4、具有良好的品行,服从组织分配。

5、已完成新冠疫苗三针接种。

同等条件下,符合以下条件之一者可优先录用:

1、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女。

2、退伍军人。

3、见义勇为积极分子和先进个人。

4、警察类或政法类院毕业生。

5、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员以及符合岗位要求的就业困难人员。

三、报名方式

根据疫情防控需要,本次招聘采用网络报名和现场确认相结合的形式报名。

1、网络报名:请报考人员将个人简历(含本人近期免冠彩色证件照),以及身份证、户口本、毕业证、驾驶证(未取得驾驶证者不需提供)的照片或扫描件发至邮箱ccgafjb@163.com进行网络报名。邮件名称设置为“个人姓名+报考岗位”(例:张三+勤务辅警)。完成网络报名的人员,需保持通讯畅通。辅警办将以电话或微信的形式告知现场审核确认时间。请报考人员务必准时填写个人资料,信息不实者为无效报名。

2、现场确认。报考者接到现场确认通知后,需在指定日期范围内,由本人携带相关报名材料到辅警办前台进行报考资格确认。未按时完成现场确认者,视为放弃报考。

报名初审材料:

1、报考者本人身份证复印件1份,户口本复印件(户主页及本人页)1份,近期免冠1寸彩色照片2张。

2、毕业证复印件1份,登录“学信网”打印《电子注册备案表》1份。

3、已婚者提供结婚证复印件1份。

4、个人信用报告。(登录中国人民银行征信中心打印,网址:http://www.pbccrc.org.cn/)

5、退伍军人需提供退伍证复印件1份。

6、驾驶证复印件1份(未取得驾驶证者不需提供)。

温馨提示:1、报考者需保证所提供材料的真实性,如发现使用伪造证件报考,将取消报考资格,并追究法律责任。2、所有证件材料核原件收复印件。切记现场报名时携带原件。3、应聘人员到辅警办进行报考资格确认时,需按要求做好疫情防控工作(戴口罩,扫描公共场所通行码,出示行程码)。健康码为黄码、行程卡带星人员不予安排报考。

报名地址:佛山市禅城区建新路103号钻石苑7座首层佛山市公安局禅城分局辅警工作办公室(导航定位:禅城区治安联防支队)。

报名时间:工作日上午8时30分至11时30分,下午14时至17时30分。

咨询电话:0757—82308675 刘先生。

四、招聘程序

1、报名。通过现场确认,符合报考条件的进入面试。

2、面试。采用结构化面试的形式进行,主要考察报考人员的仪表礼仪、表达沟通能力、思辩能力等。

3、电脑水平测试。对考生的计算机操作能力进行上机测试,主要测试内容为文字录入及文档编辑,技能测试结果为合格与不合格,不合格者不得进入下一坏节。

4、体能测试。体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测试结果为合格与不合格,不合格者不得进入下一环节。

5、笔试。笔试采取闭卷考试方式,考试内容为公共基础知识,不指定复习用书。

6、体检。辅警入职体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

7、政审。辅警办将通过所有考察环节的考生名单报省公安厅审查备案,通过审查的考生将统一组织签订劳动合同,分配工作单位。

五、疫情防控相关要求

1、本次公开招聘是在新冠肺炎疫情常态化防控的情况下进行的,报考者应自觉配合本地区疫情防控的相关规定。

2、参加现场报名或考核时需规范佩戴口罩,持健康码绿码,经体温检测正常,且提供48小时内核酸检测阴性证明。

3、仍在隔离治疗期的确诊者、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加现场报名。

4、暂不接受国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的社会人员报名。

5、参加笔试、面试、体能(技能)测试等环节的考生需提供近48小时内核酸检测阴性结果、出示健康码、行程码后方能进入考场。

佛山市公安局禅城分局辅警办

2022年6月6日

原标题:佛山市公安局禅城分局辅警招聘公告

文章来源:http://www.chancheng.gov.cn/fsccgaj/gkmlpt/content/5/5292/mpost_5292033.html#1286

根据工作需要,连山公安机关决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警),主要从事警务辅助业务,欢迎广大有志青年踊跃报考应聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘名额、岗位

本次公开招聘辅警3名(吉田派出所,男性)。

二、应聘条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护宪法。遵守国家法律法规,品行端正;具有良好的道德情操,纪律观念较强,具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。具体要求如下:

(一)文化要求:大专或以上学历,退伍军人放宽至高中、中专学历;

(二)年龄要求:18周岁至35周岁(1987年6月至2004年6月期间出生);

(三)身体要求:无精神病史,有良好的心理素质和临场应变能力,身高165厘米以上,身心健康,体型端正,无纹身、无口吃、无重听、无色盲,裸眼视力4.8以上,无明显生理缺陷及特征,能适应公安机关勤务运转和半军事化集中管理。

(四)有下列情形之一的不得报名:

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

4.曾在公安机关担任辅警职务,经考察,原公安机关反映表现较差,认为不适宜再从事辅警工作,或因违反公安机关内部管理规定而被解除劳动合同的;

5.直系亲属正在服刑,或者曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.现役军人、在读全日制普通高等院校学生;

8. 法律、法规规定不能招聘的其他情形。

二、优先招聘条件

1.公安民警的配偶、子女;

2.退伍军人;

3.见义勇为积极分子和先进个人;

4.大学本科,以及警察类或政法类院校毕业生;

5.具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

三、招聘程序

本次招聘需进行笔试、面试考核择优录用方式,笔试、面试环节,具体时间、地点及相关事宜另行通知。根据疫情防控要求,进入连山公安局大院需佩戴口罩、提供48小时内核酸检测结果,并配合做好防疫相关工作。

(一)现场报名

本次考试报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间:2022年6月28日—7月7日,工作日每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

2.报名地点:县公安局505室。

3.现场报名时将进行资格审核。原则上由本人到场报名,有特殊情况可委托他人代为报名(需出具委托书)。

4.报考人员需携带以下本人相关资料:

(1)二代居民身份证;

(2)户口簿(户主页及本人页);

(3)学历证书,大专及以上学历还需要提交在线验证报告和电子备案表(在学信网查询打印);

(4)岗位要求的其他证明材料,如退伍证等;

以上资料均需原件、复印件各一份(原件审验后退回,收复印件)。

(5)大一寸免冠彩照1张;

5.《连山公安机关公开招聘警务辅助人员报名表》(附件填写内容须电脑打印,并粘贴照片、手写签名)。

(二)笔试

笔试时间及地点待定,以电话通知为准。

笔试成绩满分为100分,要依据笔试成绩高低顺序确定参加面试的人选。

(三)面试

面试时间及地点:确切时间及地点另行通知。

对于同一个岗位考试总成绩相同的,则进行职业倾向测试后确定名次。

参加笔试、面试时,必须携带准考证和二代身份证,两证不齐全的不予入场参加考试。

(四)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检医院为县级以上医院。报考人员对体检结果有异议的,须在2个工作日内提出复检申请(但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的,应当场申请复检,经同意后即时复检),逾期视为放弃;复检只能进行一次,以复检结果为最终体检结论。

(五)考察政审

按照体检合格人员等额确定考察对象,有不得报名情形之一的,考察政审不合格。

(六)调剂或递补

当出现报考人员在体检或考察环节出现不合格或放弃的情况,招聘单位可根据岗位需要及报考人员情况,决定是否递补;如递补的,原则上在本岗位按照考试总成绩从高分至低分依次递补。

(七)公示与聘用

根据考生体检、考察情况,经我单位领导班子会议研究确定拟招聘人选后,在连山政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的,即按有关规定办理招聘手续。

四、相关待遇

待遇按照《连山公安机关警务辅助人员薪酬待遇办法(试行)》执行,年薪人均不低于4.8万元(含单位及个人“五险一金”),购买意外保险,享受局工会福利,试用期1个月,执行层级晋升机制。

我单位警务辅助人员为聘用制,不具有行政或事业编制身份。

五、其它事项

(一)报考人员报名时,须按照公布的报考条件和岗位要求,如实填写相关资料。凡弄虚作假者,一经发现,直接取消考试或聘用资格。通过考察环节后,因个人原因提出放弃的,两年内不得报考连山公安局辅警招聘考试。

(二)本次招聘工作的相关信息将通过连山壮族瑶族自治县人民政府门户网站发布,请考生密切留意。

(三)本公告由连山公安局政工室负责解释,咨询电话:0763-8883035。

本次公开招聘的具体事宜,由我单位负责解释。

点击下载>;>;>;

附件:连山公安机关招聘警务辅助人员报名表.doc

原标题:连山公安机关公开招聘警务辅助人员公告

文章来源:http://www.gdls.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_1574809.html

因工作需要,汕头市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将招聘工作有关事项公告如下:

招聘名额

本次招聘警务辅助人员为145名:交通勤务辅警124名,其他勤务及文职辅警21名,具体招聘职位、计划及要求见《汕头市公安局2022年第二批辅警招录人数及岗位要求》(附件1)。

招聘原则及方式

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取考试和考核的方式进行。

三、招聘条件:

(一)遵纪守法,品行端正,拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动。

(二)应聘年龄应满18周岁,在汕头市中心城区有固定住所,年龄上限、学历和其他资格条件等要求详见附件1。招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本公告发布后报名当日,应聘者须于本公告发布后报名当日前取得相应学历证书。

(三)具有正常履行报考岗位职责的身体条件,体貌端正且无明显缺陷,身体健康,无严重视听、语言障碍,无精神及心理疾病,身体无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志。

(四)退役士兵或体育类、司法类毕业生,烈士、政法英模、因公牺牲和因公伤残公职人员、因见义勇为牺牲或者致残人员的配偶、子女或者其他近亲属、具有相关岗位工作经验者等,年龄等条件可适当放宽。

(五)热爱辅警事业,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从用工单位安排。

下列人员不在此次公开招聘范围:

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的;

3.参加过邪教组织或者其他非法组织的;

4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

5.被开除军籍的;

6.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

7.有严重个人不良信用记录的;

8.按照国家、省有关规定不适合从事辅警工作的其他情形。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2022年7月11 日至7月14 日(上午9:00-11:00;下午15:00-17:00)。

2.报名地点:汕头市保安服务有限公司(汕头市迎春路4号)。

3.报名要求:符合招聘条件的人员,需携带本人有效身份证、户口簿、学历证书(专科及以上还需提供学信证明)、三个月以内的本人信用征信证明(中国人民银行打印)、近期1寸正面免冠相片3张(背面写本人姓名),通过汕头市公安局频道(http://www.shantou.gov.cn/gaj/)下载并填写《汕头市公安局警务辅助人员招聘报名表》(附件2)到现场报名。退役士兵需提供退役证;在职人员(与单位签订劳动合同或在单位参加社会保险)报考的还须提供所在单位出具的同意报考证明;非中心城区户籍的报名人员需提供固定住所相关证明材料;属公告“放宽条件”范围的人员应提交相关证明材料。证件、证书须提交原件及复印件,现场查核后原件退还应聘者。

(二)考试

招聘考试包括笔试、面试和体能测试。考试成绩按百分制计算,笔试、面试成绩各占50%,体能测试成绩不计入总分,体能测试不合格者淘汰。

1.笔试:以招聘岗位所必备的基本知识、基本技能为主,内容包括时事政治、国家法律法规等。

2.面试:主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象气质、适岗程度等综合素质。

3.体能测试:纵跳摸高、4×10米折返跑。标准由用人单位按照相关规定确定。

笔试、面试和体能测试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

(三)体检及政审

应聘人员以考试综合得分高低排序(综合得分相同的,以笔试成绩高者列前),按拟招聘人数1:1比例确定体检、政审人选。入围人选由市公安局安排到指定医院进行常规体检(时间地点另行通知),体检费用由应聘人员自负。体检不合格者淘汰,缺额按综合成绩依次递补。体检合格后进行政审。政审不合格者淘汰,缺额按综合成绩依次递补。

岗前培训及公示

对经笔试、面试、体能测试、体检及政审合格人员由市公安局组织为期十五至三十天的封闭式岗前培训,培训期间身体或者心理不适合担任警务辅助人员的予以退训。培训合格者列为拟聘人员,通过汕头市公安局频道(http://www.shantou.gov.cn/gaj/)统一对确定的拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。

(五)其他注意事项

1.疫情防控相关工作。本次公开招聘在疫情防控常态化防控下开展,应聘人员应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。按照汕头市疫情防控要求,招聘过程(包括报名、笔试、面试、体能测试、体检等环节)严格落实防疫措施,必要时汕头市公安局将根据最新防疫工作要求,综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在汕头市公安局频道发布公告,请广大应聘人员理解、支持和配合。

2.根据有关规定,请应聘人员在现场报名前14天申领“粤康码”,加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理,避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集,密切关注疫情防控要求。现场报名、笔试、面试、体能测试、体检当天,“粤康码”为绿码,通信大数据行程卡正常〔近14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史,近21天无境外旅居史(包括港澳台地区)〕,凭48小时内核酸检测阴性证明,经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的应聘人员可正常参加各应聘环节,期间须全程戴好口罩,服从工作人员安排。

3.本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗。

4.应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

五、聘用及工资待遇

通过公示无异议的人员,试用期6个月,根据工作需要由市公安局进行统一分配,如不服从分配,视为自动放弃。试用期满考核合格者由市公安局委托市保安服务有限公司与聘用对象签订劳动合同。劳动合同期限为5年,合同期满后,经用人单位考核合格后可以续签劳动合同。聘用期间,受聘者违反警务辅助人员管理办法或年度考核不合格的,依据相关规定予以解聘。

本次招聘的警务辅助人员为公安机关非编制的主要补充力量,聘用期间工资及福利待遇:交通勤务辅警年劳动报酬5.2万元(含社保、医保单位及个人部分等),其他勤务及文职辅警年劳动报酬4.5万元(含社保、医保单位及个人部分等),上岗后经考核合格按季度发放绩效奖金(年人均6000元)。

六、本公告相关事项由汕头市公安局负责解释。

汕头市公安局

2022年6月27日

附件1职位表.xlsx

附件2汕头市公安局警务辅助人员招聘报名表.xls

原标题:汕头市公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源:https://www.shantou.gov.cn/gaj/zwgk/gggs/content/post_2084900.html

为适应新的社会治安形势,增强应对各类突发事件的能力,江门市公安局新会分局决定面向社会公开补充招录8名辅警。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

注:表中所指的周岁,计算时间截止至2022年7月1日。

二、报名时间

2022年7月1日至7月11日。

三、报名要求

提交身份证、户口本、学历毕业证书、退伍证等证件复印件、《招录辅警报名表》、一寸彩色免冠照片(电子版),本通知所有岗位只限报一个,不得重复报考。

四、报名方式

(一)网上报名。

填写《招录辅警报名表》电子版、身份证(正反面)、户口本、学历毕业证书、退伍证、一寸彩色免冠照片(电子版)等证件扫描件发到xhgazgs@qq.com。(二)附件报名表。

五、考试形式

(一)笔试、计算机基础知识考试:满分为100分,采取闭卷方式进行。

1.笔试时间:待定

2.笔试内容:公共基础、法律知识(有写作要求的岗位需加试公文写作)。

3.计算机考试时间:待定

4.计算机考试内容:熟悉office、word等办公软件。

(二)体测(体测时间:待定

1.长跑。男子1000米,女子800米。通过标准:男子1000米/女子800米为男子组4'50′,女子组4'45′。

2.4x10往返跑。通过标准:男子组11.5′,女子组13.5′。

3.俯卧撑。通过标准:男子组5分钟100个。

4.应聘水上派出所的进行游泳考核(时间另行通知)

(三)面试

1.面试人数:应聘人员通过体测后,依笔试成绩高低排序,按照招聘人数不多于1:3的比例,确定面试对象。

2.面试对象、时间地点等具体事项另行通知。

3.面试成绩满分为100分。

(四)综合成绩

按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩。

六、体检和考察

(一)体检。

应聘人员按考试总成绩高低排序,按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》,具体事项另行通知,体检费用由考生自理。

(二)考察。

用人单位对体检合格的应聘人员进行考察,主要包括是否存在违法犯罪等情况。思想品德好,作风正派,无生理缺陷,无精神病或慢性疾病,无纹身等。

(三)调剂及补录。

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的,由新会公安分局根据实际情况决定是否递补人选。

(四)聘用。

被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到,逾期未报到的,取消其聘用资格。对出现空缺的职位,可由新会公安分局在相同相近职位条件的合格应聘人员中进行调剂补录。通过体检、考察、资格复核的应聘人员,确定为拟聘用人选,进入两个月试用期;试用期结束后由工作单位进行试用期考核,考核不合格的终止劳动合同。聘用人员工资按照相关规定执行。

本公告由江门市公安局新会分局负责解释。

江门市公安局新会分局

2022年6月27日

附件:报名表.doc

原标题:江门市公安局新会分局招录辅警公告

文章来源:https://www.xhrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=5222

为进一步加强专职消防员队伍建设,现向社会公开招聘专职消防队员5名,具体事项公告如下:

一、招聘职位及人数

街道消防队员5名。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

(四)适合男性,年龄18至28周岁(即1993年6月1日至2004年5月31日期间出生),具有国家承认的高中(含中专)及以上学历。持有b2、a1或a2驾驶证的人员,年龄可放宽至35周岁(即1986年6月1日至2004年5月31日期间出生)。大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先考虑;

(五)身体条件:符合《消防员职业健康标准》的规定的健康标准,身高163厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.5,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质;

(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名应聘。

三、工作岗位

(一)从事火灾、洪水、地震的抢险救援和辖区日常防火检查、消防宣传等工作。

(二)执行准军事化管理,日常要进行体能和技能训练。

(三)实行24小时轮值班制度,不分周六、日和节假日,当班时食住均要在消防队营房。当班时不能离开工作岗位。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022年6月24日上午9:00-2022年7月3日下午5:00;

2.报名方式:通过网上报名形式。报考者登录https://bm.gd-pa.cn/wsbm/user/login(太亚人事考试报名系统)注册并填写报名信息,并上传电子照片、身份证正反面、学位学历证的扫描件或清晰照片,如有退伍(复员)军人证、驾驶证以及相关证明材料的请一并上传。联系人:李先生,0757-83135537。

(二)资格审核及领取准考证

1.资格审核:街道组织人事办统一组织开展资格审核工作,资格审查合格的,由考生通过网上报名系统打印笔试准考证;

2.准考证打印时间:2022年7月5日-2022年7月7日。

(三)考试

考试分体能测试和面试两部分,时间、地点另行通知。

考试为综合素质测试,采取体能测试和面试相结合的方式进行。体能测试、面试成绩按5:5比例合成综合成绩,考试综合成绩四舍五入保留小数点后2位。拟聘用对象综合成绩须达60分以上。

1、体能测试

(1)体能测试项目包括1500米、单杠引体向上、仰卧起坐。实行百分制,原则上体能测试单科成绩低于该科总分60%的不得列为招录对象。

(2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问,现场申诉,超过考核时限当弃权处理;除1500米外所有项目均有两次考试机会。

(3)体能测试成绩=1500米跑步成绩×50%+仰卧起坐×25%+单杠引体向上成绩×25%(评分标准详见附件2)

2、面试

(1)进入面试对象根据体能测试成绩从高到低顺序,按所在职位招录人数和进入面试人数1:3的比例确定。

(2)面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分,合格线60分。

(四)体检

根据应聘人员的综合成绩从高到低为序排列,按招考职位拟聘用人数等额确定体检人选。体检标准按有关规定执行。体检不合格或放弃体检的,可按总成绩从高到低依次递补。

(五)公示和录用

对拟聘用人员名单进行公示,公示期限为5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,由街道组织人事办与其签订劳动合同。

(六)薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按照街道消防员相关规定执行。

五、纪律监督

招聘过程接受纪检监察部门和社会的监督,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊,如有违纪违规,即取消考试及聘用资格,并追究有关人员的责任。

六、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。根据广东省疫情防控有关规定,“粤康码”为绿码,通信大数据行程卡正常(考前21天内无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区所在市<直辖市、副省级城市为区>;旅居史),凭考前72小时内核酸检测阴性证明,经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的报考者可正常参加考试。

不能参加考试的人员:①正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;②已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访及医学观察期内的;③“粤康码”为红码或黄码的报考者;④考前21天内有境外旅居史、14天内有国内中高风险地区所在市(直辖市、副省级城市为区)旅居史的报考者;⑤不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的报考者。

在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关招考工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

七、本次公开招聘工作最终解释权属于石湾镇街道。

点击下载>;>;>;

石湾镇街道专职消防队员体能测试评分标准

石湾镇街道组织人事办公室

2022年6月23日

原标题:石湾镇街道消防队员招聘公告

文章来源:http://www.chancheng.gov.cn/zwgk/rsxx/rskl/content/post_5295854.html

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